您当前的位置: 首页 > 信息公开 > 信息公开目录 > 通知公告

关于做好2019年度住房公积金年审工作的通知

作者:株洲市住房公积金管理中心 发布时间:2019-04-15 浏览次数: 字体[ ]

各住房公积金缴存单位:

根据《住房公积金管理条例》和《株洲市住房公积金归集管理办法》规定,株洲市住房公积金管理中心(以下简称中心)决定开展2019年度住房公积金年审工作。现将有关事项通知如下:

一、年审对象

在中心开户缴存住房公积金的单位。2019年1月1日以后新开户单位不参加本次年审。

二、年审时间、地点

审时间为2019年3月1日至4月30日,或2019年7月1日至8月31日。各缴存单位到所属管理部归集柜台办理。

三、年审内容

(一)缴存登记信息是否完整准确

1.单位基本信息是否完整准确。主要包括单位名称、单位性质、所属行业、统一社会信用代码证号、法定代表人、单位基本账户信息、单位地址、专管员姓名和联系电话等。

2.职工基本信息是否完整准确。主要包括职工(含封存职工)姓名、身份证号码、手机号码等。

(二)单位在职职工是否全员缴存

本市行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私有企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工应缴存住房公积金。

在职职工是指在以上单位工作,并由单位支付工资的各类人员,以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工,不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。

(三)缴存基数、比例和月缴存额是否合规

1.缴存基数。住房公积金月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资,职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。缴存基数最高不超过市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍,最低不得低于市人力资源社会保障局发布的上一年度最低月工资标准。2019年度具体金额需待相关部门公布数据后再行明确,在此之前按2018年度缴存基数限额政策执行,即缴存基数上限为15354元,下限为1580元。

2.缴存比例。单位和职工住房公积金缴存比例应不低于5%,不高于12%。党政机关和财政拨款事业单位、社会团体的住房公积金缴存比例统一为12%。2018年度职工月缴存比例不足12%的应逐步提高至12%。

3.月缴存额。月缴存额由职工月缴存额和单位月缴存额两部分组成。职工月缴存额=缴存基数×职工缴存比例,单位月缴存额=缴存基数×单位缴存比例,将其得数逢分逢角进元。月缴存额上限按上一年度全市职工月平均工资的3倍,分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定,具体金额需待市统计局将上年度职工月平均工资正式公布后再行明确;月缴存额下限单位和职工单方最低不得低于120元,双方合计不得低于240元。

2019年度最低缴存标准需同时满足以下条件:月缴存基数不得低于1580元(每年以市人力资源社会保障局公布的最低工资标准为准),缴存比例不得低于5%,月缴存额不得低于240元。

(四)职工住房公积金账户缴存是否合规

1.是否存在一人多户。凡有两个(含)以上缴存账户的职工,应及时办理转移并户手续,避免一账户封存另一账户正常缴存。凡已在我中心设立了缴存账户的职工均不能再开立新的账户。

2.是否存在一人多缴。同一职工在同一时间存在多个正常缴存关系的,以及一个缴存账户多个单位缴存的,一律予以整改规范。

3.是否存在超过法定退休年龄缴存的职工。单位和职工不能提供职工延迟退休证明材料的,将一律予以停缴。

(五)单位是否按月足额缴存住房公积金

1.单位是否存在少缴、漏缴、欠缴等损害职工利益的行为及违规多缴的情况。对未足额缴存和欠缴的单位,应及时给职工办理补缴。

2.对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,无职工代表大会或工会的,经全体职工三分之二以上同意,报中心批准后,可以办理降低缴存比例或者缓缴。当年职工月平均工资高于市统计局公布的上年职工月平均工资的单位申请办理降低缴存比例,中心不予受理。

3.单位欠缴住房公积金3个月以上(含3个月)的,暂停办理职工个人非销户类提取业务和贷款业务。

四、年审资料

1.《株洲市住房公积金缴存年度审核表》。

2.《株洲市住房公积金缴存基数、缴存比例调整审核表》。

3.《株洲市住房公积金汇缴清册》。

4.经人社部门核定的《社会保险缴费基数申报核定表》。

5.2018年12月份职工工资表。

填报表格可在中心网站http://gjj.zhuzhou.gov.cn下载。

五、年审要求

(一)各单位要高度重视住房公积金年审工作,组织本单位住房公积金专管员和工会、财务、人事等部门人员,按期完成年审工作。缴存基数、缴存比例和月缴存额的核定关系职工切身利益,请按要求认真填报,确保数据的真实性和准确性。

(二)住房公积金缴存基数原则上每年度调整一次。今年3-4月年审的,缴存基数上限不超过去年公布的最高月缴存基数,待新基数标准公布后可进行补缴。其他情况,除人员正常增减情况外,不再进行基数调整。单位确有特殊情况需调整的,须报中心审批。

(三)年审工作是住房公积金行政执法的一项重要内容。对未参加住房公积金年审或年审不合规的单位,中心将责令限期整改。对年审不合格及限期整改不到位的单位,中心将暂停办理该单位职工住房公积金相关业务,所造成不良后果由单位承担。

 

各办理网点联系电话:

天   元管理部  28685565

荷   塘管理部  28685593

石   峰管理部  28685554

渌   口管理部  27614498

醴陵市管理部  23264981

攸   县管理部  24256246

茶陵县管理部  25221922

炎陵县管理部  26223664


附件:

缴存基数、缴存比例调整审核表.doc

缴存年度审核表.doc

汇缴清册.xls