株洲市住房公积金网 - 第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子检视问题整改情况公示表

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子检视问题整改情况公示表

作者：发布时间：2019-12-23 浏览次数: 字体[ 大中小 ]

公示单位：株洲市住房公积金管理中心公示时间：2019年12月23日
序号	检视的问题	整改措施	整改责任部门	整改责任人	整改情况
1	对照贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：学习习近平新时代中国特色社会主义思想主动性不强，存在有时间就学，没时间就不学的情况。	认真落实党组中心组学习制度，制定个人自学计划，每天至少坚持学习1个小时以上。	人事教育科	全体班子成员	已完成整改
2	对照贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：学习习近平新时代中国特色社会主义思想不系统，存在知识零碎、一知半解和融会贯通有差距等情况。	全部学完规定的学习书籍，充分利用“学习强国”和干部教育网络学习平台进行学习；坚持学原文、读原著、悟原理，务求学懂、弄通、做实；联系实际学，带着问题学，尤其要学会用习近平新时代中国特色社会主义经济思想指导工作实际。	人事教育科	全体班子成员	已完成整改
3	对照贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：对《公积金条例》与现实不适应的地方灵活运用不够，执行住房公积金政策有差距。	全面对照国家住房公积金相关政策标准，结合国家审计署对中心公积金业务审计发现的问题，逐项整改。	归集提取科委贷管理科	徐冬生	已完成整改
4	对照贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：全局意识不强，如过分强调中心的工作或者部门工作的重要性。	扩大工作格局和视野，主动从全市和中心工作大局思考问题，积极为市委政府决策谏言献策；不过分看重自己分管工作的重要性，注重综合协调联动。	办公室	徐冬生袁敏	已完成整改
5	对照守初心、担使命，增强斗争精神，聚精会神干事创业，知重负重、攻坚克难，勇于担当作为方面：斗争精神不强，存在怕惹事、怕得罪人的问题。	严格执行政策法规，敢于抵制各种歪风邪气，取消一切对企业、个人的收费项目；监督规范合作单位的相关行为；敢于批评，敢于讲真话，坚决去除老好人思想，增强斗争精神。	归集提取科委贷管理科人事教育科	全体班子成员	已完成整改
6	对照守初心、担使命，增强斗争精神，聚精会神干事创业，知重负重、攻坚克难，勇于担当作为方面：工作激情消退，主动性不够，工作满足于“过得去”，不求“过得硬”。	克服“船到桥头人靠岸”的思想，坚持与时俱进，创新党建工作内容形式、方式方法、载体手段，将党建工作虚功实做，激发工作热情。改变党组书记不太注重业务工作的思想，主动学习住房公积金政策，掌握各项业务操作流程。	人事教育科	唐耀辉	已完成整改
7	对照守初心、担使命，增强斗争精神，聚精会神干事创业，知重负重、攻坚克难，勇于担当作为方面：党内政治生活要求不严，自我批评较多，惮于对其他同志开展批评。	在支部组织生活会和领导班子民主生活会等党内政治生活中，领导班子带头坚持真理，旗帜鲜明讲政治、讲党性，敢于直接了当批评别人，开展“思想交锋”，不当“旁观者”“和事佬”“老好人”，不怕得罪人，不怕背骂名，不怕丢好评，增强党内政治生活的原则性和战斗性，积极营造批评与自我批评的良好政治生态。	机关党委	唐耀辉	已完成整改
8	对照守初心、担使命，增强斗争精神，聚精会神干事创业，知重负重、攻坚克难，勇于担当作为方面：担当精神不强，有时遇到矛盾和问题绕道走。	克服等靠要思想，要勇于实践敢于实践；克服守摊子思想，要勇于创新、敢于创新；克服享受思想，敢于吃苦敢于吃亏；克服旁观思想，敢于亲力亲为，绝不搞上推下卸；克服功利思想，树立正确的政绩观；克服本位思想，树立正确的权力观。每名班子成员每年至少在分管领域解决1—2个具体问题。	人事教育科	全体班子成员	已完成整改
9	对照守初心、担使命，增强斗争精神，聚精会神干事创业，知重负重、攻坚克难，勇于担当作为方面：积极进取不够，脱贫攻坚的新点子、好办法不多。	掌握熟悉吃透中央扶贫工作精神，提高脱贫攻坚工作的政策水平，增强工作针对性、有效性；注重扶志扶智，积极发展产业帮扶，建立脱贫攻坚长效机制，确保真脱贫。	机关党委	唐建平	已完成整改
10	对照守初心、担使命，增强斗争精神，聚精会神干事创业，知重负重、攻坚克难，勇于担当作为方面：攻坚克难，狠抓落实的精神有待提高。	开通委托收款业务，解决专管员少跑路;建立财务多维辅助账，多方位提供决策分析数据;加快建成芦淞管理部，让芦淞区缴存职工办事更方便。	财务科办公室	袁敏	前两项措施已完成整改后一项正在整改
11	对照守初心、担使命，增强斗争精神，聚精会神干事创业，知重负重、攻坚克难，勇于担当作为方面：对“呆滞”账户历史遗留问题处理存在畏难情绪，拖延太久，处置不力。	从9月份开始，集中对原破产改制企业解除劳动关系的职工住房公积金“呆滞”账户展开清理。	各管理部	戴韶湘	需要长期坚持
12	对照贯彻中央八项规定精神，整治形式主义官僚主义，减轻基层负担方面：节约意识有待提高。	严格执行中央八项规定，2019年控制公用经费压减10%；严格公车租赁管理，建立租车台账。	办公室财务科	袁敏	已完成整改
12	对照贯彻中央八项规定精神，整治形式主义官僚主义，减轻基层负担方面：节约意识有待提高。	严格执行中央八项规定，2019年控制公用经费压减10%；严格公车租赁管理，建立租车台账。	办公室财务科	袁敏	已完成整改
13	对照坚守人民立场，增进群众感情，着力解决群众操心事、烦心事、揪心事，用心尽力服务群众方面：深入基层调查研究不够，作风不实，掌握群众需求不够深、不够细。	主要领导带头开展调查研究；建立专项调查与常规调查相结合的机制，对工作落实不力或发现苗头性问题的部门，分管领导要随时调查，发现和解决问题，要开展常规性调查研究，及时深入基层听取意见，掌握情况。	办公室相关业务科室	全体班子成员	已完成整改
13			办公室相关业务科室	全体班子成员	已完成整改
14	对照坚守人民立场，增进群众感情，着力解决群众操心事、烦心事、揪心事，用心尽力服务群众方面：“互联网”+公积金技术运用不够，网上业务不能满足群众需求。	开通住房公积金个人网上业务，提高群众办事“离柜率”。	徐冬生	信息管理科	已完成整改
15	对照坚守人民立场，增进群众感情，着力解决群众操心事、烦心事、揪心事，用心尽力服务群众方面：前台规范化管理标准不高，管理部特别是县市管理部优质服务水平有待提升。	积极协调县（市）相关部门，将“最多跑一次改革”措施落实到县（市），实现全中心所有用公积金业务统一要求，统一标准；强化群众观点和服务意识，热情服务群众，积极为群众排忧解难，经常到管理部前台指导工作人员做好贷款服务工作。	委贷管理科	吴维申	已完成整改
16	对照坚守人民立场，增进群众感情，着力解决群众操心事、烦心事、揪心事，用心尽力服务群众方面：关心帮助基层同志工作生活困难不够。	多找基层同志谈心谈话，了解他们的工作生活情况和困难，注意疏导管理部前台工作人员工作压力；将前台工作人员补助纳入2020年预算。	工会财务科	袁敏	已完成整改
17	对照保持为民务实清廉的政治本色，知敬畏、存戒惧、守底线，坚持公正用权，加强道德修养，树立良好作风形象方面：廉洁从政思想认识与党中央要求存在差距。	加强对廉洁从政各项规定的学习，自觉检视廉洁从政方面存在的差距，时刻警醒自己、亲属和身边工作人员，做到警钟长鸣。	机关党委	全体班子成员	已完成整改
17		加强对廉洁从政各项规定的学习，自觉检视廉洁从政方面存在的差距，时刻警醒自己、亲属和身边工作人员，做到警钟长鸣。	机关党委	全体班子成员	已完成整改
18	对照保持为民务实清廉的政治本色，知敬畏、存戒惧、守底线，坚持公正用权，加强道德修养，树立良好作风形象方面：作风建设有待加强，存在宽松软的情况。	带头遵守中央八项规定精神；严格履行“一岗双责”，加强对分管或联系的部门作风建设情况督查；对违反作风建设规定的情形纳入绩效考核，严肃追责。	机关党委	全体班子成员	需要长期坚持
19	对照主题教育省委明确的专项整治任务和我市深化专项整治任务等方面：窗口业务还存在收取不必要资料的情况。	共同借款人退休时提取本人公积金偿还主借款人贷款本息时，不再要求提供主借款人的身份证和还款卡；职工偿还异地公积金贷款时，能通过官网查询该职工贷款情况的，不再要求提供贷款对账单。	归集提取科	戴韶湘	已完成整改
20	对照主题教育省委明确的专项整治任务和我市深化专项整治任务等方面：窗口业务还存在流程不够优化的情况。	将公积金异地转出回复业务由初审、复审、审批3个环节缩减为由初审1个环节完成；将上市企业公积金缴存证明由管理部初审、业务科室审批2个环节缩减为由业务科室直接办理。	归集提取科	戴韶湘	已完成整改
21	对照主题教育省委明确的专项整治任务和我市深化专项整治任务等方面：窗口服务便民措施有待提高，如人性化管理不够精细。	按归集、提取、贷款三大业务分类建立政策以及操作流程电子文件夹，方便群众咨询了解，便于中心员工有针对性的学习掌握；在管理部设置“优先窗口”等绿色通道，优先为年龄较大或行动不便的群众办理业务。	归集提取科委贷管理科各管理部	吴维申戴韶湘	正在整改
22	对照党章党规找差距方面：党员意识不强，履行党员义务要求不高。	坚持从严要求，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做；坚持佩戴党员徽章，时刻牢记党员身份，发挥示范作用	机关党委	全体班子成员	需要长期坚持
23	对照党章党规找差距方面：发挥党组集体领导作用方面还存在差距，如坚持原则、充分听取意见建议不够。	修订《党组议事规则》《“三大一重”决策议事规则》，完善集体决策机制；严格落实民主集中制原则，发挥集体决策作用。	人事教育科	唐耀辉	已完成整改
24	对照党章党规找差距方面：缺乏批评与自我批评的勇气，对违反原则的言行和工作中的缺点和消极腐败现象不敢坚决抵制和斗争。	认真落实领导干部谈心谈话制度，班子成员每季度至少要和分管或联系的部门负责人谈话1次，主要领导每年开展谈心谈话不少于10人次；对不良言行或错误倾向要及时提醒，及时纠偏，敢于“亮剑”。	机关党委	全体班子成员	需要长期坚持
25	根治拖欠农民工工资工作。	不涉及该项工作。	/	/	/
备注：请严格按格式填写，不要对表格格式进行修改。